رعد اليوسف

شاهد جميع المقالات

# رعد اليوسف / شبكة الاعلام

حقق مكتب الانتخابات في الدنمارك نسبة نجاح عالية وصلت الى 96% في لغة الأرقام .

فقد بلغ عدد الناخبين 2963 ناخبا ، فيما بلغ عدد الأسماء المرفوضة 119 اسما بما يمثل نسبة 4% من اجمالي المصوتين وهي من اقل النسب ! .

أعلن ذلك السيد اياد زبون التميمي مدير مكتب انتخابات الدنمارك الان ، لشبكة الاعلام في الدنمارك التي رافقت مسيرة الانتخابات منذ بدايتها حتى اعلان نهايتها مساء اليوم .. وأضاف :

- ان هذه النسبة العالية من النجاح تعبر في دلالاتها عن حرص مكتب الدنمارك والفريق العامل فيه على تقديم أفضل الصور عن الالتزام بالمعايير والضوابط المنصوص عليها في قانون انتخابات مجلس النواب العراقي لسنة 2018 .

وقال : يسعدني ان اتوجه بشكري وتقديري الى جميع العاملين معنا الذين بذلوا أقصى الجهود وتحدوا الزمن والصعاب لتحقيق هذه النتيجة الرائعة التي يحتاج تحقيقها الى وقت أطول وتحضيرات وتهيئة وتعبئة كانت مفقودة بسبب تأخير الحصول على تأشيرة الدخول الى الدنمارك ..

وأشار الى ان المراكز الانتخابية في مدن الاقتراع الدنماركية ، أعلنت مساءً الانتهاء من عمليات فرز وعد الأصوات ، بطريقة ناجحة وانسيابية نتيجة التعاون الكبير والتجانس بين الجميع ، دون مشاكل تذكر أو شكاوى.

وثمن السيد اياد تعاون الاحزاب السياسية وممثلي منظمات المجتمع المدني ، عبر ممثليهم كمراقبين لسير الفرز والعد ، وتفاعلهم الكبير مع الموظفين ، الامر الذي أدى الى نجاح المهمة بشفافية وتميّز.

وقال : نقدم هذا النجاح بتواضع كهدية الى وطننا وشعبنا العراقي الذي يدشن مرحلة جديدة في اختيار من يمثله في البرلمان الجديد..

وتوجه بكبير شكره وعظيم امتنانه الى أركان السفارة العراقية ، تثمينا للدور الاستثنائي الذي لعبوه في دعم وتهيئة مستلزمات النجاح .

# اعلان الاختتام ، تحوّل الى عرس حقيقي ، وفرح بحجم الوطن في ظل اناشيد ( كلنا العراق )..و يحيا العراق .. والتصفيق والتوشح بالعلم العراقي الشامخ .

# كل واحد من العاملين يستحق ان يكون عنوان فخر .. ويبقى الدكتور محمد الجبوري مدير مركز كوبنهاكن والسيد قاسم من العناوين الكبيرة التي تحكي قصة نجاح وتحد ترشح عنها نجاح باهر .

# تحية لهما ولكل من دعم وساعد وساهم وصبر وتحدى ..

# تحية للذين لم يهتزوا امام زمن قصير متبقي كاد ان ينفد قبل الشروع بالتنفيذ .. ولكن بارادتهم الصلبة استطاعوا ان يحققوا فيه كل مفردات خطة العمل واكثر . .